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Antes de la discusión del edificio como un proyecto arquitectónico, era más importante comprender y reconocer la naturaleza de la Fundación Felicidad como una empresa social. Los arquitectos han sido persistentes desde un comienzo con dos conceptos: contribución a la comunidad, y crear un espacio con propósito para los usuarios. Antes de la discusión del edificio como un proyecto arquitectónico, era más importante comprender y reconocer la naturaleza de la Fundación Felicidad como una empresa social. Los arquitectos han sido persistentes desde un comienzo con dos conceptos: contribución a la comunidad, y crear un espacio con propósito para los usuarios. En segundo lugar, el usuario. Se tomaron en cuenta los datos procedentes de Harvard Business Review (HBR) con respecto a la relación entre los espacios de trabajo y la eficiencia de los empleados, para crear un espacio con propósito para sus usuarios. En conclusión, la sustentabilidad de la salud de un empleado, tanto física como emocionalmente, trae mejores resultados en un lugar de trabajo eficiente.  Ver más Ver descripción completa
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