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20
Feb
2009

Efectos de la crisis / Norman Foster despide a 400 personas

Por Javier Vergara Petrescu
PUBLICADO EN: Arquitectos , , ,

goodbye

Un tercio del total de sus empleados dejará de trabajar debido a la crísis económica. Debido a la postergación de importantes proyectos del estudio, Foster prescindirá de entre 300 a 400 empleados dentro de las 17 sedes a lo largo del mundo, siendo las oficinas de Estambul y Berlín las más afectadas debido al cierre total. Hay que recordar que la sede en Alemania fue uno de los enclaves estratégicos que otorgaron a Foster proyección internacional con la construcción del Reichstag de Berlín en la década de los 90. Con más de 1200 empleados, Foster+Partners es uno de los estudios de arquitectura más prestigiosos del mundo el cual comienza ahora a apretar el cinturón.

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Foster también despedirá importante número de trabajadores en el estudio de Rusia, debido a paralización de uno de los proyectos más importantes que estaba llevando a cabo, la Russia Tower que aspiraba a convertirse en la torre más alta de Europa con 612 metros de altura. Más de dos veces el proyecto de Costanera Norte de Pelli en Santiago, el cual también se ha visto perjudicado por la recesión transformándose en un símbolo de la crísis económica en Chile.

russia-tower

russia-tower_2

En Octubre del 2008 Sir Norman Foster dijo que no despediría a nadie por la crisis económica… Claro, esto antes de evaluar la real complejidad de la situación económica.  Lo que es cierto, es la necesidad de la profesión para encontrar espacios de creatividad y ajuste financiero para enfrentar los tiempos de vacas flacas y  escasez de proyectos.

Vía El País

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39 Comentarios »
Daniela dice:

Sucede hasta en las mejores familias pues.
Es una lamentable consecuencia de la crisis económica, leyes del mercado dicen…

Me llama la atencion por decir lo menos, el increible numero de empleados y de sedes de la oficina de Foster.
Será posible que a ese nivel, tu pases a ser, como arquitecto, tan solo una marca?

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# Febrero 20, 2009 a las 09:37
juakin dice:

Vieron, les dije que era mala idea meterse a trabajar donde Foster.

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# Febrero 20, 2009 a las 09:37
dolores dice:

Afortunadamente le dije que no al viejo Norman a tiempo. No dejaba de llamarme e insistir en que tenía que tenerme en uno de sus estudios. Ahora me alegra haberle tirado el teléfono aquella última vez, tras decirle que para prostituirme o enrolarme como mercenaria tenía alternativas más placenteras o productivas.

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# Febrero 20, 2009 a las 10:25
    RO dice:

    y ahi quedaste con dolores…

     
    # Febrero 20, 2009 a las 10:38
Oscar dice:

Conocerá Norman Foster todos los proyectos que desarrolla su oficina???

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# Febrero 20, 2009 a las 11:19
fco dice:

debe haber sido bueno el finiquito

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# Febrero 20, 2009 a las 11:30
jose luis palomera dice:

A ver si despues de esto, los super star de la arquitectura, y algunos otros pelmazos megalómanos cencosudianos se dan cuenta que los rascacielos, como símbolos del sistema imperante se están cayendo a pedazos igual que sus aires de vedettes y que las ciudades, claro está, no se hacen a puros voluntarismos.

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# Febrero 20, 2009 a las 12:25
    Guz' dice:

    Hasta ahora, no he escuchado que algún proyecto se cancele… solo postergaciones.

    ¿Conoces tú alguno?

     
    # Febrero 20, 2009 a las 22:49
mi-k dice:

Como andara herzog?

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# Febrero 20, 2009 a las 12:34
carlos dice:

Erick van Egeraat arquitecto holandes….el 20 de enero le dio la PLR a todo su studio..en rotterdam…mas de 150 personas…no le dio ni asco, se tiro a quiebra y ahora el perla sale con otra oficina….que tal…

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# Febrero 20, 2009 a las 12:47
Jaime dice:

quizás pensando en despedir a De Meuron….

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# Febrero 20, 2009 a las 13:26
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    jorge vasquez dice:

    wuajajaj

     
    # Febrero 28, 2009 a las 22:36
sisifo dice:

Carlos, hay arquitectos chilenos que hacen la misma cosa. se les caen 2 proyectos y cortan cabeza al toque , para despues recontratar por menos plata.

Una lastima, ojala mejore la cosa.

Responder
 
# Febrero 20, 2009 a las 15:33
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    Matias dice:

    Lamentablemente es asi….soy uno de ellos que fue levantado de una oficina de arquitectura donde era jefe fe taller( Tidy Arquitectos ) para lamentablemente creerle a una persona ( me voy a guardar el nombre por respeto a su familia ) que a los 2 meses de tenerme como jefe de taler, se declaro en ” quiebra ” para luego recontratar por menos plata a otra gente.

    Sin comentarios

     
    # Febrero 24, 2009 a las 18:59
Barreiro dice:

¿Pero cómo despide trabajadores cuado no le suponen gasto alguno? ¿O me van a decir que las grandes oficinas ya no funcionan con el viejo sistema: “no po’ cabrito, aquí te estai haciendo currículum, así que nadie te paga na”?. Juraría que Foster era uno de ellos, si no el más grande.

Jamás postularé a ningún trabajo en que no paguen, que cosa más indigna. Abran los ojos: para pegas omuns y corrientes nadie pesca el CV…

Responder
 
# Febrero 21, 2009 a las 00:17
    David Basulto [tricky] dice:

    Barreiro,

    No seas ingenuo. El promedio de sueldo en Foster & Partners es de £40,000 ($40m de pesos al año, conversión a la rápida), quizás la de Estambul pagaba menos. Que las oficinas chicas degraden la profesión con esas prácticas no significa que las grandes oficinas hagan lo mismo. O sea, la jerarquía en oficinas como la de Foster y otras de las grandes, es una pirámide super amplia, con hartos jefes de taller, de proyecto, etc, que se relacionan directo con el cliente. Un grupo de trabajo que pueda llevar una oficina así de grande te aseguro que no lo hace por miguitas de pan. Al final funcionan como debiera una empresa, y en ese sentido el que cada uno de sus trabajadores este bien es lo que hace que la cosa resulte.

    Me he dado cuenta de que hay un par de comentaristas de Plataforma que trabajan en Foster & Partners, ojalá nos pudieran contar algo al respecto.

     
    # Febrero 21, 2009 a las 13:41
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    Barreiro dice:

    oiga Tricky, comprendo el punto de vista y entiendo que me he equivocado; pero que Foster pague tampoco implica que todas las grandes oficinas lo hagan o sean derechas con su gente; no da como para generalizar. ¿Cuántas veces ha “quebrado” Nouvel en distintos países dejando a la gente sin cobrar?.
    No seas más “ingenuo” que yo.

     
    # Febrero 25, 2009 a las 10:37
TITO dice:

hace unos meses me rajaron de la empresa constructora donde laburaba, el arquitecto se porto como corresponde y me indemnizo de lo lindo, espero que el sir se halla comportado como un caballero… ( desconozoc las legislaciones laborales de turqui y de alemania , les pagaran tan mal como a nosotros? sera en blanco y legal el laburo?)

Responder
 
# Febrero 21, 2009 a las 10:38
Luis Daniel dice:

Esto es lo malo de la oficinas grandes. Me hago la pregunta:¿POR QUE HACER OFICINAS TAN GRANDES? A veces nos cuando la economia esta en su pompa nos olvidamos que en algun momento puede caer. Sucedio en los ‘30, en los ‘80 y ahora a principios de este nuevo milenio. Cuando vemos que oficinas como la de Norman Foster caen, o mejor dicho, comienzan a decaer, tenemos que analizar cuales, si alguna, son las razones para tener empresas tan grandes. ¿Donde estan las otras oficinas?¿Se mide la competividad de la arquitectura por la pomposidad y grandesa de las oficinas de los arquitectos?¿O por el legado y trabajo de ellos? Ahora van a la calle 400 personas entre ellos Arquitectos, Ingenieros, Delinenantes y Personal Clerical. Personas que hasta finales del 2008 tenian un ingreso y cierta estabilidad,¿Que haran ahora? Ahora tendran que competir, no quizas por la calidad de sus trabajos, sino por cuanto menos estarian dispuestos a trabajar. Ya no se les medira por la calidad de sus trabajos y mucho menos por su curriculum, se les medira unicamente por la cantidad en $$$$, que estarian dispuestos a trabajar. Es el momento en donde el Orgullo y el ego mal infundado de los arquitectos van a para al baul de los recuerdos.

Es hora de ir reiventando la rueda, y volver a los origenes de la arquitectura, por que de lo contrario, estamos destinados a desaparecer.

Responder
 
# Febrero 21, 2009 a las 12:15
Rodrigo dice:

No Importa envienme sus CCV

Responder
 
# Febrero 21, 2009 a las 14:12
andres martinez dice:

maldicionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn deveria haber estudiado medicina la arquitecura es un ofico de pobres, solo vives de la linea de credito y te lo pasas sobre girado

propongo dedicarnos a vender papas.

Responder
 
# Febrero 21, 2009 a las 15:15
    diego m dice:

    ya poh, asocíemosnos..tengo un terrenito en el sur que quería hacerlo condominio, pero mejor le saco papas o no?

     
    # Febrero 21, 2009 a las 23:23
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    cristofer dice:

    yo pongo un 3/4 que tengo, hagamos negocio, despues de todo en crisis las papas se venden mejor que los proyectos.

     
    # Febrero 28, 2009 a las 15:59
c.a.h. dice:

David describe tal cual el trabajo en una oficina de gran tamanio, y la relacion de los arquitectos en forma directa con los clientes. Yo trabajo en Berlín, y a decir verdad, la crisis aún no golpea a la firma en la que laburo. Sí no han entrado nuevas caras este anio, pero se mantiene estable.
La situación de perder el trabajo, tampoco es tan terrible en Alemania por lo menos, ya que si estás contratado ´como minimo un anio, y te despiden, luego sigues ganando un 70% de lo que era tu sueldo netto. (no corre es si para los free lance) No olvidemos que en alemania los impuestos son de los más altos del mundo, los que en total, pagando también el seguro de salud, te queda un 60% del brutto que ganas.
si llevas más, te pagan también 1 mes por anio.
así, no creo que los arquitectos que ahora estan desempleados, vayan a trabajar por mucho menos de lo que ganaban, ya que trabajen o no, seguirán recibiendo el 70% de su sueldo.

Saludos desde Berlín

Saludos desde Berlín

Responder
 
# Febrero 22, 2009 a las 10:16
    dha dice:

    mi querido amigo..
    tienes que ser tu el que escribe esto, o no..?
    saludos..

     
    # Febrero 22, 2009 a las 13:54
lapetra dice:

Foster solo es el primero de los grandes.
Se comenta que Zaha esta en proceso de largar a mas de 100 de su oficina de Londres muy pronto (son unos 215)…

Alguien sabe mas sobre esto, o podria PA investigar un poco??

Responder
 
# Febrero 22, 2009 a las 10:46
dha dice:

si esto es solo el un resultado del enfocar la arquitectura en el negocio puro, olvidandose de la calidad y la substancia..

mientras mas ambicioso se piense, mas dura sera la caida en momentos como los que vivimos ahora..

las cabezas en grandes oficinas seguiran rodando hasta que no se cambie la forma de pensar y de practicar la arquitectura..

no hacer arquitectura a lo bestia y sin control sino de forma moderada pero controlada, podria ser una practica mas segura..

eso, en foster + partners dejo de suceder hace mucho tiempo..

Responder
 
# Febrero 22, 2009 a las 14:25
alberto dice:

…lo más humillante para la gente que fue despedida, es que en la sección “news” de la página de Foster aparece Mouzhan Majidi cacheteándose con el 1er lugar en un ranking 2009 de empresas con el mayor crecimiento y diciendo lo merecido que era el premio.
eso fue el 06/02/2009…al otro día se levantó y cerró dos oficinas e echó a 400 personas…PLOP!

digno de un Lord inglés…

Responder
 
# Febrero 22, 2009 a las 16:48
mario mendoza dice:

…soy dirigente sindical en mi municipalidad y quienes menos desean integrarse a la asociación de funcionarios (sindicato) son mis propios colegas…pero después vienen a quejarse que les rebajan el sueldo…no les garantizo que no les vayan a rebajar el sueldo por estar sindicalizados, pero hay derecho a pataleo, no? la pequeña burguesía (clase media) se rasca con sus propias uñas, por eso se la cepillan más fácilmente…
…y no hablemos de la explotación del arquitecto por el arquitecto…

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 01:07
Jose dice:

Alguno despreció al parecer trabajar para Foster (y le publican el comentario ¿?): es un error porque ahora todos los egresados tienen un cierto prestigio curricular.

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 06:50
Fosterito dice:

Aporto para el post que los tres chilenos que trabajamos en la oficina de Foster + Partners en Londres hemos conservado nuestro puesto.
Ahora, esto no significa que a futuro pueda haber una nueva ola de despidos ya que la crisis economica en el Reino Unido es de grandes proporciones.

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 09:15
Daniela dice:

“…y no hablemos de la explotación del arquitecto por el arquitecto…”

Ufff arquitectos que les va medianamente bien que pagan 2 chauchas a cabritos inteligentisimos recien egresados y sin contrato son una plaga y a la hora que estos exigen que se les trate y pague segun lo que recaudan para la oficina, se les paga con un “no se puede y si no te gusta la puerta es ancha, hay 20 como tu que estarian felices aca”

todo por la promesa de un “buen CV”…
cosa que es falsa porque ademas la mayoria ni figura dentro de los proyectos.

Una lástima que existan estos TIRANOS, una verguenza no solo para el gremio…si no para la humanidad.

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 09:20
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CLANDESTINO dice:

Es cierto lo qie dice Daniela, a mi me tocó estar en una oficina conocida donde pagaban esas 2 chauchas imedia, y la oficina estaba llega de chicos como nosotros entre egresados que les pagaban poco y la otra mitad haciendo práctica, había un solo arquitecto a parte del Jefe, osea el 90% de la oficina ninguno era titulado, pero esa era la única forma de que esta oficina se mantuviera, ya que el nivel de ingreso se ve que no es mucho y se requiere harto trabajo, ahi está el problema.
La Arquitectura está mal pagada.
Ahunque cuando era tiempo de vacas gordas nos subian un poco mas el sueldo, eso si, nadie estaba bajo contrato.
Lamentable Situación.
Ahora estoy con mi oficina como independiente haciendo varias cosas, pero estar en esa oficina me sirvió bastante, hay que decirlo.

Saludos.

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 16:30
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Josue dice:

Teniendo ya mas que clara la crisis que ha afectado a la profesión y al sector de la construcción en general, me gustaría que se abriera un nuevo tema sobre las especulaciones de cuando comenzaría la reactivación del sector, y de que manera se cree que esto mejorara el espectro laboral para los arquitectos.

Responder
 
# Febrero 23, 2009 a las 18:59
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Barreiro dice:

Colegas, dejen la profesión: somos muchos y hay muy poco trabajo.

Charly García ya lo dijo con respecto a las drogas (imagínense el acentito): “chicos, dejen las drogas: hay muy poca y somos muchos”.

¿Sabias palabras?

Responder
 
# Febrero 25, 2009 a las 10:32
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SantiagoT dice:

Bueno, sin compararme con este gigante de Foster, a mi no me ha quedado más remedio que tener que despedir a mis únicos dos colaboradores hace ya 5 meses, y acostumbrado a la estructura de mi pequeño estudio, fue muy difícil adaptarme y poder competir para sobrevivir, y tuve que recurrir a contratar a gente freelance, para realizar renders y documentaciones, ya que de otra forma me sería imposible conseguir clientes, por suerte encontré a una persona que entiende la situación y me ha propuesto olvidarme de los presupuestos y asociarnos en la parte que a él le corresponde, para que yo pueda generar el trabajo, y así los dos ganemos, me pareció muy interesante como la gente va encontrando la forma de sobrevivir en épocas de crisis.
Me pregunto si los grandes estudios recurren a lo mismo, en otra escala obviamente.

Saludos.-
Arq. Santiago Tapia.
arquitectost@gmail.com

Responder
 
# Febrero 28, 2009 a las 15:26
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cristofer dice:

Barreiro no son sabias palabras, hay que buscarse diversas formas de trabajar, no solo sabemos diseñar casas.
Saludos

Responder
 
# Febrero 28, 2009 a las 15:53
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Goyo dice:

Es triste pero un realidad, la crisis en UK es fuerte y se preveen nuevos despidos.
La arquitectura está mal pagada y parte es nuetsra culpa.
Existen estudiso de medio tamaño que en los cuales mas del 80% del personal NO es titulado ya sea en arquitectura o ingeniería: son estudiantes en prácticas porque los ingresos no son muchos y es necesario mucho trabajo asi que esta es la única forma de que se mantengan a flote en la crisis.
Además conozco casos en los cuales te dicen: “si no quieres estar aqui, vete porque hay muchos que estarian bien aqui”

Responder
 
# Mayo 26, 2009 a las 10:16
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